Les honoraires sont définis selon les principes de transparence, d’efficacité et d’intégrité défendus par le cabinet. Le cabinet Evolutions RH formalise pour chaque dossier une convention écrite claire, définissant les méthodes de calcul des honoraires, selon les méthodes suivantes :
1. Consultations
Le Cabinet Evolutions RH réalise toute consultation RH et SIRH à la demande et selon les besoins du client. Chaque demande fera l’objet d’un devis préalable au temps prévu. A l’issue de la mission, une facture est adressée au client. Les échanges au téléphone ou par courriel pour la prise de contact sont gratuits, le premier rendez-vous client au Cabinet est facturé 80 euros HT. (soit une remise de 20 %)
2. Honoraires facturés au temps passé
Dans cette hypothèse, les honoraires sont facturés dans le cadre d’une prestation déterminée selon un décompte du temps passé et du taux horaire du cabinet en fonction des diligences requises. Des accomptes et provisions seront sollicités au fur et à mesure de l’état d’avancement du dossier. En cas de dépassement de plus de 10% du montant estimé, le Cabinet informe le client et lui fournit le détail des prestations nécessitant des heures supplémentaires.Le taux honoraire en vigueur est de 100€ H.T
3. Honoraires forfaitaire
Dans cette hypothèse, une somme globale pour toute la prestation à effectuer est déterminée à l’ouverture du dossier.
4. Abonnement administratif
Des formules d’abonnements mensuels, trimestriels ou annuels pour bénéficier de l'assistance juridique, administrative et RH peuvent être mises en place et sont particulièrement adaptées notamment pour les entreprises qui ont des problématiques RH récurrentes. L'assistance juridique, administrative et RH est également facturée sur la base d’un forfait qui varie en fonction des besoins, du volume des demandes et de la forme de la société.
