RH STRATEGIE – Déployez une stratégie RH à haute valeur ajoutée 

Vous souhaitez améliorer, structurer ou transformer votre fonction RH en véritable levier stratégique ?

Avec RH STRATEGIE, je vous aide à piloter vos Ressources Humaines avec clarté, méthode et vision.

Ce que je vous apporte :

- Audit stratégique de la fonction RH (organisation, processus, outils et pratiques)

- Valorisation et optimisation de la marque employeur (attraction des candidats qualifiés et fidélisation des salariés)

- Définition, réalisation de la planification RH en termes de charges/capacités

- Amélioration de la gestion des talents et des compétences dans le cadre du pilotage GPEC

- Recrutement des meilleurs talents et renforcement de l'engagement collectif

- Développement de la performance collective

- Planification RH et élaboration d’un plan d’action RH (recommandations, renforcement de l’impact RH)

Pour qui ?

PME, ETI, ou toute autre structures en phase de transformation, mutation ou en forte croissance

Tarif :

À partir de 3 500 € HT pour un accompagnement de 5 à 10 jours

Bénéfices :

- Excellence opérationelle et stratégique

- Processus optimisés et alignés à vos enjeux et objectifs

- Des actions RH concrètes, planifiées et mesurables

Prêt à faire de vos RH un levier de croissance ?