Duc Toan TRAN, Expert RH & SIRH (Consultant, Dirigeant d'Evolutions RH)

Professionnel, double compétence avec un parcours éprouvé dans les domaines RH | SIRH pendant plus de dix ans à la DRH au sein d'un groupe aéronautique et à la DRH d'un Conseil Départemental, je possède des expériences solides et polyvalentes en évolution RH, SIRH, transformation digitale, pilotage de projets et amélioration continue, avec une forte capacité à automatiser, structurer et accompagner le changement.

Posture de conseil, de facilitateur et d’écoute bienveillante avec une faculté de travailler en transversalité. Le travail en équipe est un fil conducteur qui souligne mon parcours professionnel.

Fort de diverses réussites des projets RH et SIRH, je maîtrise non seulement les processus, les progiciels mais aussi le pilotage de projets, la gestion des risques et la conduite du changement.

Vision systémique, sens de l'analyse avec l'esprit d'innovation je peux mener à bien les actions d’amélioration des processus pour aider les Chefs d'entreprise, les Directeurs et les responsable RH à répondre aux différents besoins en termes de gestion, de management et de développement RH/SIRH. 

Prenant du recul grâce aux expériences éprouvées, je peux aider les dirigeants, les Directeurs et Responsables RH à garantir une excellence opérationnelle, une meilleure performance et aligner les fonctionnalités des systèmes d'informations aux besoins des services RH. Cela permettra aux entreprises d'avoir une bonne gouvernance RH pour assurer au plus haut niveau la cohérence entre leur vision, leur mission, leur stratégie et leur politique RH. 

Passionné par les métiers RH, les systèmes d'information RH et la transformation digitale, j'accompagne les Chef d'entreprise, Directeurs et Responsable RH à atteindre leurs objectifs et aligner le développement de leur entreprise aux évolutions 

➡️ Pour avoir plus d'informations sur mon parcours professionnel 

Diplômes :

• Master 2 Manager en Gestion et Développement des Ressources Humaines, CESI Ecole d’Ingénieurs de Pau
• Master 1 Management des Organisations, Ressources Humaines et Technologies de l’Information, I.A.E de Pau
• Licence en Droit du travail, Université de Pau 
• Licence pro en Statistique, Informatique Décisionnelle & Management de la Qualité, I.U.T de Pau

Certificats : 

• Digital Expert, Safran University
• Gestion de projets de digitalisation : DIGITAL RH, Safran University
• Pilotage de projet, Safran University
• Management d'équipe & Leadership, Safran University
• Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), Safran University
• Méthodes de résolution de problèmes, Safran University 
• Développement de Talents & Gestion de Carrières, Safran University 
• Gestion Electronique des Documents (GED) et Prévention des risques documentaires, Safran University
• Développeur logiciel, centre de formation AFPA de Pau
• Infographiste et web designer, Greta Béarn Soule

Attestations : 

• Statut de la fonction publique, Gestion RH et Management (Formation des cadres et ingénieurs territoriaux (catégorie A), CNFPT
• Digital security (sécurité numérique, protection des données (RGPD & GRC) cybersécurité et stratégie de sécurité RH | SIRH), Agence Nationale de Sécurtité des Systèmes d'Information