RH STRATEGY – Déployez une stratégie RH à haute valeur ajoutée 

Vous souhaitez améliorer, structurer ou transformer votre fonction RH en véritable levier stratégique ?

Avec RH STRATEGY, je vous aide à piloter vos ressources humaines avec clarté, méthode et vision.

Ce que je vous apporte :

- Audit stratégique de la fonction RH (organisation, processus, outils et pratiques)

- Valorisation et optimisation de la marque employeur pour attirer les candidats qualifiés et fidéliser vos salariés

- Définition, réalisation de la planification RH en termes de charges/capacités et améliorer la gestion des talents et des compétences dans le cadre du pilotage GPEC pour mieux aligner à la stratégie, pérénniser le développement de votre entreprise et atteindre vos objectifs commerciaux 

- Renforcement de l'engagement collectif

- Recrutement des meilleurs talents 

- Développement de la performance collective

- Recommandations concrètes pour mieux gérer les activités et renforcer l’impact RH

- Planification RH et élaboration d’un plan d’action RH à 360°

- Accompagnement du dirigeant ou du responsable RH

Pour qui ?

PME, ETI, ou toute autre structures en phase de transformation, mutation ou en forte croissance

Tarif :

À partir de 4 500 € HT pour un accompagnement de 5 à 10 jours

Bénéfices :

- Une fonction RH opérationelle, professionnalisée et engagée

- Des processus optimisés et alignés à vos enjeux

- Des actions RH concrètes, planifiées et mesurables

Prêt à faire de vos RH un levier de croissance ? Prenez RDV pour un échange gratuit avec moi.