RH AGILE – Insufflez le leadership, l’agilité et la transformation
Vos pratiques RH sont-elles alignées à votre organisation, à votre politique de développement RH et à votre réalité d’aujourd’hui ?
RH AGILE vous aide à faire évoluer vos processus RH et votre culture RH pour adapter aux changements et évolutions .
Ce que je vous propose :
- Etat des lieux, diagnostic de méthode, maturité et pratique RH
- Ateliers participatifs avec les équipes (brainstorming, design thinking, co-développement)
- Intégration de pratiques agiles RH
- Accompagnement collectif et individuel des managers
- Elaboration des Fiches de poste, des Référentiels Métiers et Compétences pour vous aider à bien évaluer et analyser l'adéquation des postes en termes de compétences détenues et compétences attendues lors de la planification GPEC et de la campagne d'entretiens professionnels
- Amélioration des processus de gestion de recrutement et de formation pour vous simplifier le suivi et réduire la perte de temps
- Définition, élaboration et pilotage du plan d’actions de développement RH afin de vous aider non seulement à bien anticiper la pénurie de compétences et la perte des compétences critiques mais aussi à recruter, fidéliser les talents et former vos collaborateurs aux compétences de demain pour aligner aux évolutions
- Amélioration, optimisation, automatisation ou refonte de processus RH : gestion administrative, recrutement, formation, intégration…
Pour qui ?
Structures en transformation, réorganisation, ou en croissance rapide
Entreprises utilisant Excel pour des tâches répétitives
Tarifs :
Ateliers (2 jours) : 1 500 € HT
Programme de transformation : entre 3 750 et 7 500 € HT (soit entre une et deux semaines de travail)
Ce que vous gagnez :
- Une culture RH agile, moderne, adaptée et engageante
- Des équipes motivées, responsabilisées et mobilisées
- Des managers bien accompagnés, remotivés et outillés pour réussir
Faites de votre transformation une réussite collective. Discutons-en ensemble? Prenez RDV pour un échange gratuit avec moi.