Duc Toan TRAN, Expert RH & SIRH (Consultant, Dirigeant d'Evolutions RH)
Professionnel, double compétence avec un parcours éprouvé dans les domaines RH | SIRH pendant plus de dix ans à la DRH au sein d'un groupe aéronautique et à la DRH d'un Conseil Départemental, je possède des expériences solides et polyvalentes en évolution RH, SIRH, transformation digitale, pilotage de projets et amélioration continue, avec une forte capacité à automatiser, structurer et accompagner le changement.
Posture de conseil, de facilitateur et d’écoute bienveillante avec une faculté de travailler en transversalité. Le travail en équipe est un fil conducteur qui souligne mon parcours professionnel.
Fort de diverses réussites des projets RH et SIRH, je maîtrise non seulement les processus, les progiciels mais aussi le pilotage de projets, la gestion des risques et la conduite du changement.
Vision systémique, sens de l'analyse avec l'esprit d'innovation je peux mener à bien les actions d’amélioration des processus pour aider les Chefs d'entreprise, les Directeurs et les responsable RH à répondre aux différents besoins en termes de gestion, de management et de développement RH/SIRH.
Prenant du recul grâce aux expériences éprouvées, je peux aider les dirigeants, les Directeurs et Responsables RH à garantir une excellence opérationnelle, une meilleure performance et aligner les fonctionnalités des systèmes d'informations aux besoins des services RH. Cela permettra aux entreprises d'avoir une bonne gouvernance RH pour assurer au plus haut niveau la cohérence entre leur vision, leur mission, leur stratégie et leur politique RH.
Passionné par les métiers RH, les systèmes d'information RH et la transformation digitale, j'accompagne les Chef d'entreprise, Directeurs et Responsable RH à atteindre leurs objectifs et aligner le développement de leur entreprise aux évolutions
➡️ Pour avoir plus d'informations sur mon parcours professionnel
Diplômes :
- Master 2 Manager en Gestion et Développement des Ressources Humaines, CESI Ecole d’Ingénieurs de Pau
- Master 1 Management des Organisations, Ressources Humaines et Technologies de l’Information, I.A.E de Pau
- Licence en Droit du travail, Université de Pau
- Licence pro en Statistique, Informatique Décisionnelle & Management de la Qualité, I.U.T de Pau
Certificats :
- Digital Expert, Safran University
- Gestion de projets de digitalisation : DIGITAL RH, Safran University
- Pilotage de projet, Safran University
- Management d'équipe & Leadership, Safran University
- Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), Safran University
- Méthodes de résolution de problèmes, Safran University
- Développement de Talents & Gestion de Carrières, Safran University
- Gestion Electronique des Documents (GED) et Prévention des risques documentaires, Safran University
- Développeur logiciel, centre de formation AFPA de Pau
- Infographiste et web designer, Greta Béarn Soule
Attestations :
- Statut de la fonction publique, Gestion RH et Management (Formation des cadres et ingénieurs territoriaux (catégorie A), CNFPT
- Digital security (sécurité numérique, protection des données (RGPD & GRC) cybersécurité et stratégie de sécurité RH | SIRH), Agence Nationale de Sécurtité des Systèmes d'Information

Bienvenue chez Evolutions RH
Basé au cœur des Pyrénées-Atlantiques, Evolutions RH accompagne les dirigeants et responsables RH des entreprises et collectivités locales dans l'amélioration continue de leurs pratiques RH.
Situé à Pau, Evolutions RH est un cabinet de conseil et d'assistance en Ressources Humaines spécialisé dans l'accompagnement en :
- Recrutement, Evolutions RH et SIRH
- Automatisation des processus
- Transformation digitale
- Gestion de projets et Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage SIRH
La vocation d'Evolutions RH a pour but d'aider les dirigeants et les DRH des entreprises à trouver les solutions adaptées à leurs problèmes, à aligner leur développement aux évolutions et à gérer leurs projets de transformation digitale RH.
L'accompagnement d'Evolutions RH permettra aux DRH et chefs d'entreprises de bien anticiper les risques, atteindre les objectifs en termes de qualité, de coût et de délai pour faciliter la mise en œuvre des innovations, améliorer, optimiser et automatiser les processus de gestion RH.
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Je suis ravi de vous accueillir et de vous proposer mes services. Ma mission est de vous accompagner dans la transformation et l'optimisation de vos processus RH en mettant à votre disposition mes expertises et mes savoir-faire.
Que vous soyez une petite entreprise, une grande organisation ou une collectivité, je suis là pour vous aider à relever vos défis RH, SIRH et à atteindre vos objectifs stratégiques. Etant un professionnel RH expérimenté je saurai vous fournir les solutions sur mesure, innovantes et adaptées à vos besoins.
Je crois fermement que la réussite de votre organisation passe par une gestion optimisée, efficace et humaine de vos ressources. C'est pourquoi je m’engage à vous offrir des services de qualité, basés sur l'écoute, le résultat et la collaboration.
N'hésitez pas à me contacter pour discuter davantage de vos projets et découvrir comment je peux vous accompagner dans votre évolution RH.
Bien cordialement.
Duc Toan TRAN